【深化科技成果轉(zhuǎn)化體制機制改革】

歷經(jīng)10余年攻關(guān)，重慶大學(xué)光電工程學(xué)院教授朱濤帶領(lǐng)團隊于2018年自主研發(fā)出光纖多維智能感知技術(shù)。該技術(shù)突破分布式光纖傳感領(lǐng)域的三大技術(shù)瓶頸，實現(xiàn)了長距離范圍內(nèi)溫度、應(yīng)變、振動、形變信號的高精度監(jiān)測，位置判定以及入侵事件的智能識別。

就在這一年，作為重慶市職務(wù)科技成果賦權(quán)改革的試點單位，重慶大學(xué)制定并實施了《重慶大學(xué)促進科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》，在全國率先提出了“權(quán)益讓渡”模式，將職務(wù)科技成果100%所有權(quán)或長期使用權(quán)賦予成果完成人。

正是這一政策的實施，讓朱濤團隊的技術(shù)成果加速轉(zhuǎn)化，分布式光纖傳感如今已在多個行業(yè)和領(lǐng)域的重大工程中得到廣泛應(yīng)用。

2020年5月，科技部、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部等9部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點實施方案》。重慶大學(xué)積極響應(yīng)國家賦權(quán)改革工作，于2024年將“權(quán)益讓渡”模式升級為“權(quán)益約定”模式，讓科技成果轉(zhuǎn)化跑出“加速度”。

“權(quán)益讓渡”給科研人員更多自主權(quán)

基于光纖多維智能感知技術(shù)的分布式傳感，與傳統(tǒng)的點式傳感大不相同，只要在需要測量的地方，布上一根像頭發(fā)絲一樣細的光纖，就可以測量光纖上任意一個點的溫度、應(yīng)變和振動等數(shù)據(jù)。

“換句話說，光纖上的任意一個點，都相當(dāng)于一個傳感器，而這根光纖最長可以達到上百公里。”朱濤說，如果把光纖“織”成像人的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)一樣的大網(wǎng)，就可以在能源、交通等領(lǐng)域發(fā)揮巨大作用，“就像人體不管哪里疼痛我們都能感知到一樣，分布式光纖傳感能實時測量管道、公路的各項數(shù)據(jù)，通過監(jiān)測這些數(shù)據(jù)，就能及時發(fā)現(xiàn)甚至預(yù)測每個點上的異常情況。”

深耕可控激光與精密測量領(lǐng)域幾十年的朱濤，深知這項技術(shù)開展成果轉(zhuǎn)化的必要性和緊迫性。這時，恰逢重慶大學(xué)實施賦權(quán)改革相關(guān)政策，讓朱濤下定了放手一搏的決心。

重慶大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院院長陳結(jié)告訴記者，按照《重慶大學(xué)促進科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》規(guī)定，對于允許轉(zhuǎn)讓的科技成果，學(xué)校經(jīng)評估并收取一定比例的資源占用費后，可以將成果所有權(quán)或長期使用權(quán)賦予完成人，由完成人自主實施轉(zhuǎn)化。這便是“權(quán)益讓渡”模式。

有了學(xué)校政策的支持，朱濤團隊在向?qū)W校交納資源占用費后，得到了光纖多維智能感知技術(shù)的所有權(quán)。同時，團隊還主動提出向?qū)W校贈送5%的股權(quán)。

2022年5月，朱濤帶領(lǐng)團隊在重慶市沙坪壩區(qū)成立了重慶塔科智感科技有限公司，并獲得四川院士科技創(chuàng)新股權(quán)投資引導(dǎo)基金領(lǐng)投的天使輪融資，2024年又得到了領(lǐng)航新界的資本加持。近3年來，該公司致力于研發(fā)光纖智能感知系列產(chǎn)品，為長輸管道、周界安防、火災(zāi)預(yù)警、橋隧監(jiān)測等領(lǐng)域提供“一站式”解決方案。

目前，公司生產(chǎn)的相關(guān)產(chǎn)品已進入正常銷售階段，產(chǎn)品在石油石化、地質(zhì)地震和智慧高速等領(lǐng)域的大型工程中得到成功應(yīng)用。

“權(quán)益約定”緩解初創(chuàng)企業(yè)資金壓力

重慶大學(xué)推出“權(quán)益讓渡”模式的出發(fā)點是為了將成果賦權(quán)給成果完成人，由成果完成人自主實施成果轉(zhuǎn)化。然而，需向?qū)W校先行支付的資源占用費，卻讓很大一部分科研人員對這條轉(zhuǎn)化道路“望而卻步”。

朱濤也坦言，資源占用費數(shù)額不小，對于剛開始創(chuàng)業(yè)的高校教師來說，湊齊這筆“真金白銀”的壓力確實較大。

“考慮到科研人員的實際情況，2024年，為了進一步促進科技成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，我們在‘權(quán)益讓渡’模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新提出了‘權(quán)益約定’模式，即通過協(xié)議約定獲得未來收益比例。”陳結(jié)說。

目前，重慶大學(xué)已有多個項目正在進行洽談，將采用新的“權(quán)益約定”模式開展科技成果轉(zhuǎn)化。重慶大學(xué)資源與安全學(xué)院副教授蒲源源主導(dǎo)的礦山災(zāi)害智能監(jiān)測預(yù)警技術(shù)與裝備項目，正是其中之一。

2020年，蒲源源到重慶大學(xué)任職，同年即成立了重慶高維智礦科技有限公司，致力于以“AI+孿生”的方式，解決地下能礦資源開采過程中面臨的諸多安全問題。然而，由于初始創(chuàng)業(yè)資金有限，公司成立的前3年，一直沒能找到好的模式開拓新市場。直到2024年，學(xué)校為初始創(chuàng)業(yè)資金有限的教師量身打造了“權(quán)益約定”模式，轉(zhuǎn)化之路才越走越順。

蒲源源介紹，在“權(quán)益約定”模式下，教師如有創(chuàng)業(yè)打算，不用再先向?qū)W校交一筆資源占用費，可以等科技成果轉(zhuǎn)化成功后再補上這筆費用。這大大減輕了科研人員轉(zhuǎn)化和初創(chuàng)企業(yè)使用科技成果的資金壓力。

“與‘權(quán)益讓渡’模式相比，‘權(quán)益約定’模式更加靈活?！标惤Y(jié)告訴記者，模式優(yōu)化有效激發(fā)了科研人員成果轉(zhuǎn)化的積極性，為學(xué)校的科研事業(yè)和成果轉(zhuǎn)化工作注入了強大動力。

截至目前，重慶大學(xué)共有15個項目通過賦權(quán)開展成果轉(zhuǎn)化，科技成果評估金額超1.5億元。

“黨的二十屆三中全會提出，建立職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理制度。這為破解科研人員‘不敢轉(zhuǎn)’的難題提供了新路徑?！标惤Y(jié)表示，重慶大學(xué)將結(jié)合學(xué)校實際情況，系統(tǒng)推進職務(wù)科技成果單列管理改革，做好轉(zhuǎn)化前后的資產(chǎn)管理，為科研人員提供更為寬松的轉(zhuǎn)化環(huán)境。同時，學(xué)校還將出臺盡職免責(zé)制度，讓大家放開手腳、安心做事，促進更多優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化。